1、提供即时、专注、高效的通讯解决方案,让工作沟通更顺畅;
2、提供灵活的排班考勤机制,满足固定班制人员考勤管理,同时也能满足物业、安保等人员灵活班制的考勤管理;
2、提供在线签署劳动合同,简化入职流程,更快一步,高效便捷;
3、提供智能化审批功能,一键发起审批,实时跟进审批进度,简化流程步骤;
4、提供智能人事管理,人员的入职、转正、异动、离职等一键办理,轻松解决企业人事管理问题
快速组织调配人力资源
企业提供真是有效的职位信息,及时有效的吸引到合适的、有经验、技术的人才,合伙人按职位需求,公开甄选适岗人才,进行有目的的组织人才战略性转移、调配。
全维度风险控制
人才短缺风险、招聘配置风险、培训与开发风险、劳动关系管理风险、异地劳动力调配风险、劳动力调配过程安全风险等全维度风险控制,找了么通过风险评估和预警,采取有针对性的策略、措施进行改进和防范,实现企业人力资源战略目标。
我们提供的服务
针对人力资源产业链痛点我们提供人才战略、保障劳动力转移的风险、管理劳动力转移过程
劳动力过程管理
针对企业人力资源产业链,编制社会劳动力计划,制定劳动力调配制度,统筹安排劳动力就业,有计划地分配和调节劳动力,开展人才职业培训,合理的使用劳动力,管理社会劳动力的流向,维护社会制度。
收益结算透明
根据企业人力资源发展产业链,平台牵头透明化战略服务费用,平台、运营商、安置商、合伙人、人才根据企业人力资源战略承担相应的服务角色,履行相应的责任和义务,根据责任和义务的不同,透明战略服务费用结算,避免责权不明相互牵扯的困局。