大树经营管理 v3.2.1

大树经营管理基本简介 　　大树经营管理app是面向中小企业的经营管理系统。实现数字化经营，为老板提供经营决策依据。通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。企业倡导的行为要奖分，抵制的行为要扣分。可以按多种维度进行奖扣排名。 软件特色 　　事件库 　　每个企业可根据公司规章制度设定奖扣事件。 　　提倡的行为设立奖分事件，杜绝的行为设立扣分事件。 　　可按事件属性规划分类，提交奖扣时便于选取。 　　流程审批 　　员工提交奖扣，领导可按流程对其审批。 　　通常有初审、复审两个环节，可根据情况简化审批流程。 　　审批时，可抄送给需要知情的相关人员 　　奖扣 　　以积分奖扣为管理手段， 　　将员工管理转化成可量化的考核指标。 　　固定积分 　　依据员工自身条件，在职务、职称、 　　学历、荣誉、 技能、特长等方面给予认可奖分。 　　排行榜 　　按奖扣积分合计进行排名， 　　可按时间、 按人员、按事件形成榜单排行。 功能介绍 　　经营学板块： 　　1、哲学：通过读书提升成员的哲学修为；通过思考和分享加深理解；通过实践将学到的哲学思想内化于身。 　　2、业绩：通过阿米巴表、定制表等数字化经营工具，助力企业实现高收益。 　　3、团队：制定清晰明确的团队目标；搭建可自生长的团队架构；形成有特色的团队文化及标准的经营流程。 　　需求板块： 　　1、与积分挂钩，进行奖励和利益分配，是员工赚取积分的源动力。 　　2、满足员工的需求，让全体员工实现物质富裕、精神富足。 　　3、用需求推动积分，调动员工积极性。 　　奖扣板块： 　　1、通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。 　　2、企业倡导的行为要奖分，抵制的行为要扣分。 　　3、可以按多种维度进行奖扣排名。