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1、这是个倡导学习的空间,每一位老师既是资源的享有者,也是开发者。
公开课:来自各个大学和教育机构的最新教育理念、教育方法、教育课程,开阔教师视野,学习各项技能。
培训课:为教师提供切实需要的培训课程和学校云课堂实录。
2、这是个专属教师、专属教育的交流圈,谈心有同行,求教有鸿儒。
发布微博:点击右上角的编辑按钮,可发布文字、图片、语音及投票,也可在他人微博下面进行转发、评论及点赞。
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3、这是个崇尚自主发展的天地,多样化的活动, 自主选择成长路径。
线上活动:报名参与学科教研活动、读书活动在不同的时空,沟通与成长。
线下活动:报名参加线下活动,分享活动动态与点击下载注册好老师账号4、这是个专注专业交流的平台,各界专家以公众号、线上工作坊、在线讲座等方式倾力相助。
群聊:在群组研修中,有专门为老师们提供的专家沙龙、群体阅读、话题讨论等线上活动。
公众号:点击公众号,搜索想要关注的公众号关键字,即可查看相关信息。
组织:组织中可以看到每个地区、学校的教师,点击即可与之直接联系,或者直接输入名字即可及时联系。
1.帮助班主任和学科教师理解学生的成长规律和学习规律,掌握学科育人、活动育人的理念、方法和技术,全面提高教师的育人素养。
2.支持学校构建育人为本的管理体制和课程体系和管理体制,建立科学的育人能力评估、提升和激励机制,形成良好的学校校园育人氛围和环境,促进学校之间的互通互助、互帮互学,提升学校育人管理水平。
3.协助区域建立提升教师和学校育人能力的治理体制和机制,优化育人相关政策和教育资源配置,开展育人经验分享和资源互通,促进区域育人工作的常态化、规范化和专业化,促进区域教育的优质均衡发展。
4.关注中西部和老少边穷岛等教育落后地区,精准分析不同地区的具体需求,通过多种途径促进各类优质教育资源的输入,提高教育落后地区的育人质量。
5.营造尊师重教和育人为先的良好社会氛围,弘扬中国好教师精神,提升教师的职业自豪感和幸福感;引导家长和社会树立现代的育人观,形成良好的社会支持环境。
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